노사는 지난달 29일 열린 2차 조정 협상에서 서로 입장 차만 확인한 채 아무런 합의점을 도출하지 못했다. 사 측인 광주시 버스운송 사업 조합은 전국 17개 시·도 버스운송사업조합 등과 협의해 통상임금과 기본급에 대한 문제점 해결을 요구했고 노조 측은 기본급 8.2% 인상과 통상임금은 추후 협의하자는 조정안을 내놓았다. 하지만, 회의는 속개와 정회만 반복하다 양측 모두 '조정회의 중단'을 요청하는 등 극심한 대립이 계속됐다. 답답할 노릇이다.
노조 측은 "시내버스 준공영제인 상황에서 9개 버스회사 사장단과 아무런 협의를 할 수 없는 상황이다. 광주시 교통국장이나 광주시장이 현실적으로 협상장에 나와야 한다"며 "2차례 조정에도 사 측이 대안을 가져오지 않았는데, 3차 조정회의 때도 조정안을 가져오지 않으면 5일 첫차부터 총파업에 돌입하겠다"고 밝혔다.
노조는 앞서 지난달 26일 '2025년 쟁의행위(파업)에 대한 조합원 찬반 투표를 해 총조합원 수 1,362명 중 1,091명이 참여한 투표에서 973명의 찬성으로 파업을 가결했다. 이에 따라 노조는 29일 오전 총파업에 들어갈 계획이었으나 시민불편을 고려한 지노위와 노사 간 3자 합의에 따라 4일 3차 조정회의까지 파업을 잠정 보류했다.
사 측은 "광주의 경우 대전·대구 등 다른 광역시·도와 임금수준을 맞추고 있지만, 서울·경기 등 수도권의 기사 임금과는 맞출 수 없는 재정 상태다. 노조의 요구를 수용할 경우 시민들의 세금 200억 원이 인건비로 나가게 된다"며 "광주시도 자체적으로 합의점을 도출하기 위해 노력하고 있는 만큼 조정 시한 마감일까지 노사가 만족할 수 있는 합의점을 찾도록 노력하겠다"고 말했다.
노사가 합의에 이르는 게 쉬운 일은 아니지만, 시내버스는 시민의 발이다. 시내버스가 파업하면 시민들의 발이 묶이고 엄청난 고통을 겪는다. 파업만은 자제해야 한다. 양 측이 인내심을 갖고 대화를 통해 해법을 찾아야 한다.