중소기업중앙회는 대한민국과 중소기업의 미래를 함께 열어갈 역량 있는 신입직원을 공개 모집한다고 지난달 30일 밝혔다.

채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.

방식은 ‘정규직(5급) 채용 연계형 인턴’으로 2개월의 현업부서 인턴십을 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.

이번 채용은 역량있는 지원자 검증을 강화하기 위해 절차가 이전과 변경됐다.

필기전형에서는 국가직무능력표준(NCS)과 논술시험을 통해 논리력 등을 평가하고, 다양한 상황에서 대처능력 등을 평가하기 위해 PT면접, 토론면접, AI역량검사 등이 진행된다.

또한 지원자들에게 충분한 기회를 제공하기 위해 면접시간도 대폭 늘렸다.

서류접수는 오는 2일부터 21일까지로 자세한 사항은 중기중앙회 입사지원 전용 사이트(kbiz.brms.kr)와 중기중앙회 홈페이지(www.kbiz.or.kr)를 참조하면 된다.

서재윤 중기중앙회 인사부장은 “소통·전문성·책임·혁신·열정 이라는 중기중앙회 인재상에 걸맞는 인재를 모집하기 위해 채용제도를 많이 개선했고 공정하고 편견 없이 선발하겠다”고 말했다.

/홍승현 기자