[전남매일=광주]황애란 기자=광주시는 정책성과를 극대화하기 위해 시정 전반에서 부서 간 협업과 소통의 조직문화를 강화하기로 했다.

광주시 최근 개최한 민·관행정혁신협의회에서 부서별로 신청받은 총 73개의 협업과제 가운데 올해 중점 관리하고 지원할 과제 30개를 선정했다고 19일 밝혔다.

30개 과제는 지난해부터 추진해온 10개 과제를 포함해 올해 각 부서와 시의회 등의 제안으로 새로 도입된 20개 과제 등이다. 참여하는 부서와 기관은 총 351개(과제별 중복포함)다.

올해 새로 도입된 주요 과제는 5·18 역사 왜곡 대응 협업, 인공지능 중심 산업융합 집적단지 조성, 일자리 거버넌스를 통한 혁신 투어, 경제자유구역 조성 등이다.

교통사고 줄이기 협업, 공용차량 공유서비스, 스마트에너지밸리 조성, 마을정책플랫폼 회의, 전일빌딩 복합문화센터 및 관광 자원화 사업 등 지속해서 성과를 내는 10개 과제도 이어간다.

앞으로 부서 요청, 업무지시 등을 통해 수시로 발생하는 과제는 관계자회의, 협업조정회의 등을 통해 수시협업과제로 선정해 지원할 방침이다.

이밖에도 행정부시장을 중심으로 한 별도의 ‘협업조정회의’에서는 관계 부서 간 의견을 조율하고 장애요인을 제거하는 등 협업행정을 확고한 조직문화로 정착시키는 구심점 역할을 하도록 한다.

시는 중점협업과제나 수시협업과제로 선정된 과제에 대해서는 컨설팅과 교육, 회의 운영에 필요한 비용 등을 지원하는 한편 연말에는 평가를 통해 우수과제 추진 공무원에게 인사상 우대와 포상금 등 인센티브를 부여한다.

이정식 광주시 혁신정책관은 “올해 주요 시정현안과 기관 간 협업에 비중을 두고 중점 협업과제를 선정했다”며 “소통하고 협력하는 협업 행정이 시민 행복으로 결실을 보도록 최선을 다하겠다”고 말했다.